為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，堅(jiān)持黨管干部、客觀公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則，1月11日，公司召開2024年度干部述職述廉大會，本次考核對象為各部室、各單位負(fù)責(zé)人。黨委書記、執(zhí)行董事張亞文進(jìn)行總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畲抑鞒謺h。

本次考核，71名干部圍繞市場開拓、兩外工作、創(chuàng)新管理、降本增效、形象與文化建設(shè)、黨建和廉政等方面進(jìn)行依次述職，并針對存在問題進(jìn)行下一步工作安排。結(jié)合述職，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各部室、各單位具體工作進(jìn)行針對性點(diǎn)評。

張亞文在肯定2024年干部履職盡責(zé)的同時，提出以下四點(diǎn)要求：一是臨近年關(guān)做好安全環(huán)保工作；二是公司紀(jì)委做好監(jiān)督作用；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升員工素質(zhì)和專業(yè)技能；四是各項(xiàng)目全面梳理上一年整體工作情況，進(jìn)一步夯實(shí)拓展“兩外”市場的執(zhí)行力。在“十四五”收關(guān)之際，公司全體員工按照既定目標(biāo)同頻發(fā)力、全力沖刺，為“十五五”開局打下良好的基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流礦山企業(yè)而努力奮斗。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部室、各單位負(fù)責(zé)人和員工代表，總計(jì)79人通過線上與線下同步參加。